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ARGENTINA . Paro hasta Navidad en Página 12, el diario del Grupo Octubre

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La Comisión Interna de Página 12, nucleada en el Sindicato de Prensa de Buenos Aires (SIPREBA), definió iniciar un paro de actividades de 7 días hasta el viernes 24 de diciembre. Denuncian que tienen sueldos que están por debajo de la línea de pobreza y exigen una urgente recomposición salarial. La medida de fuerza fue iniciada a través de una actividad callejera en la puerta del diario.

Ana Paoletti, trabajadora del diario Página 12, confirmó en Radio Gráfica que “hasta el día de Navidad vamos a realizar un paro porque la situación salarial es estrepitosa”. Repasó que sus sueldos “en 2016 estaban 35% por encima de la canasta básica y hoy están 19% por debajo. Es una situación muy difícil vivir con estos salarios”.

Al conflicto salarial, se suma “la situación de los trabajadores precarizados: los que facturan, durante 3 años y pico, no recibieron ningún aumento. Para los colaboradores, el porcentaje de aumento es menor al nuestro”.

Las dificultades en poder resolver el conflicto se explican también en la actitud del Grupo Octubre, de Víctor Santa María, de no dialogar con los delegados y delegadas. “Lo que más me preocupa es la falta de diálogo, de una mesa de negociación donde la empresa se siente con nuestros representantes y busquen una solución a esta situación. La empresa desconoce nuestra representación gremial. Venimos haciendo un planteo desde hace muchos meses que tienen que ver con lo salarial y con otras cuestiones. No nos reciben, se comunican por mails”, lamentó Paoletti.

Añadió que “la empresa empleadora ni siquiera nos aplica la paritaria en tiempo y forma. La firmó 10 meses más tarde y, como no está homologada, nos va dando cosas a cuenta. El diario se está llenando de pasantes que cobran 14 mil pesos por hacer el trabajo de un redactor”.

“No nos sentimos felices de tomar estas medidas, pero es lo único que podemos hacer para ver si esta empresa se decide a dialogar con sus trabajadoras”, confesó la trabajadora sobre el paro de 7 días. “Sentimos que no da para más, estamos trabajando con mucha angustia porque vemos muy difícil volver a tener salarios dignos“, sintetizó.

Fuente: Entrevista realizada por Úrsula Asta en Feas, Sucias y Malas
Redacción por Marcos Maldonado / Radio Grafica

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ARGENTINA . El Gobierno dispuso cerrar las delegaciones provinciales del ENaCom

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Redacción deRadios.com
Enacom

El Gobierno nacional dispuso el cierre de las delegaciones provinciales del Ente Nacional De Comunicaciones (Enacom), por lo que se estima que se sumarán unos 500 despidos al recorte que la administración que el presidente Javier Milei viene haciendo en el Estado. El organismo fue intervenido por 180 días a fines de enero.

Además, el Presidente tiene a la firma un decreto que retrotrae otro de Alberto Fernández y que impactará en la industria de las telecomunicaciones, el sector que incluye los rubros de TV por cable, telefonía (fija y móvil) e Internet.

A fines de agosto de 2020, en plena pandemia, Alberto Fernández firmó un decreto que declaró como servicios públicos en competencia a la telefonía móvil, Internet y la TV por cable. Congeló los precios por un tiempo y puso al Estado como controlante de todos los aumentos que se iba a dar en adelante.

La medida fue criticada por la empresas y llevada a la Justicia en muchos casos. Ahora está a punto de ser revertida por otro decreto, que indica que la telefonía móvil, cable e Internet dejarán de ser servicios públicos y que el Estado ya no autorizará más los precios.

De acuerdo a la resolución, los cierres de la delegaciones provinciales del Enacom se darán a partir de próximo 1 de abril y se establecerá un “período de transición de 60 días, a fin de atender y reasignar las tareas de control ejecutadas por las citadas delegaciones provinciales”.

En tanto, se definió que habrá “una dotación mínima de trabajadores para garantizar las tareas que conlleven el cierre de las delegaciones y la realización de un inventario patrimonial de todo”.

La resolución también estableció que se debe “difundir en las vías de comunicación pertinentes por el plazo de 30 días, a contar desde la publicación de la presente, los medios de atención, ingreso de denuncias y demás trámites administrativos de Ente, en reemplazo de la atención presencial dispensada en las citadas sedes”.

Además, se deberá “instruir a la Dirección Nacional de Atención a Usuarios y Delegaciones, a la Dirección General de Administración y a la Dirección General de Recursos Humanos para que en el marco de sus competencias procedan a llevar adelante las tareas tendientes a dar cumplimiento al artículo 1° de la presente”.

El ENaCom es un organismo que depende de la Jefatura de Gabinete y cumple la función de regular las telecomunicaciones. Fue creado por el gobierno de Mauricio Macri en 2015.

Antes del ENaCom, las políticas de comunicaciones se repartían entre la ex Autoridad Federal de Servicios de Comunicación Audiovisual (AFSCA) y la ex Autoridad Federal de Telecomunicaciones y TIC (AFTIC), creadas por leyes en 2009, cuando gobernaba Cristina Kirchner.

Fuente: Perfil.com

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COLOMBIA . AIR condena los ataques verbales del presidente contra RCN y Caracol

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Redacción deRadios.com

La Asociación Internacional de Radiodifusión, AIR, que representa a más de 17.000 emisoras de Radio y Televisión de las tres Américas, condena enérgicamente los ataques verbales efectuados por el Presidente colombiano

Gustavo Petro, hablón en contra de los Medios de Comunicación RCN y Caracol, situación ocurrida en el marco del discurso presidencial con motivo del inicio de las obras para la construcción del nuevo edificio de arte de la Universidad Nacional.

Este tipo de “discursos” pueden ser instigadores de toda clase de agresiones físicas y morales que luego experimentan Periodistas y Medios, lo cual sólo contribuye a fomentar una escalada de violencia y someter a la libertad de expresión de los ciudadanos hasta clausurarla.

Sin Libertad de Expresión se dan las condiciones que permiten crear un orden autoritario para controlar a toda la sociedad y eliminar el resto de sus derechos humanos.

La AIR se solidariza con todos los trabajadores, periodistas y directivos de RCN y Caracol,, respalda la relevante misión que cumplen los Medios de Comunicación colombianos para preservar y fortalecer la institucionalidad democrática y exhorta a las autoridades públicas que garanticen que el debate público de ideas y opiniones se maneje con respeto, tolerancia y en el marco de los principios y postulados de la Convención Americana sobre Derechos Humanos y la Carta Democrática Interamericana.

Fuente: Asociación Internacional de Radiodifusión

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AIRE . El poder de un mensaje: ¿depende de la entonación o de las palabras adecuadas?

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Redacción deRadios.com

Productores y programadores suelen pedirles a los locutores que le impriman más energía a sus discursos al aire, sin embargo, al no haber una guía exacta de lo que se requiere, los talentos naturalmente empiezan a hacer cosas erróneas,

Quizá sea entonar de más las palabras equivocadas, a hacer pausas donde no debe haberlas, etc.

A veces el poder de un mensaje no sólo depende de la entonación con la que se dé, sino también con lo ‘coloridas’ que sean las palabras que se utilicen.

Por ejemplo, no es lo mismo decir: “Buenos días, querido público, hoy estoy muy feliz de estar nuevamente acompañándote”, que decir: “Mi querido oyente, para mí es un privilegio estar contigo las próximas cuatro horas y acompañarte al trabajo, la escuela o hasta la cocina”.

El lenguaje colorido es mucho más convincente, humano, cálido, cercano, pero, sobre todo, tiene la capacidad de conectar más rápido con los sentimientos de los oyentes; además, usar esta forma de comunicarte ayudará a ‘provocar’ a los oyentes a que estos quieran participar de tu charla.

No es lo mismo proponer un tema al aire de la siguiente forma: “Los hechos que han modificado tu vida”, que preguntarle a la audiencia: “¿Cuáles son los tres eventos canónicos de tu vida?”.

La energía no precisamente tiene que ver con hablar fuerte, rápido y con variaciones tonales.

Fuente: RadioNotas / Tracy Johnson- tjohnsonmediagroup.com

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